UTG'18'de 2. Gün...
21 Gün 37 Derece İş Topluluğumuzun düzenlediği UTG’18’in 2. gününü Prof. Dr. Sabahattin Zaim Konferans Salonunda gerçekleştirdik. İlk olarak bölüm başkanımız Doç. Dr. Hakan TUNAHAN bölümde gerçekleştirilen akademik çalışmalar ve yapılan projeler hakkında kısaca bilgi verdi. Ardından Doç. Dr. Sinan ESEN ve bölümümüzün araştırma görevlileri daha önce yaptıkları akademik çalışmaları sundular. Verilen yemek molasının ardından 2. oturuma geçildi. 2. oturumda ilk konuğumuz Silk & Cashmere şirketi kurucu CEO’su Ayşen ZAMANPUR’du. ZAMANPUR, kariyerinin ilk 11 yılını farklı sektörlerde geçirdikten sonra dünyada insanların ulaşabileceği lüks bir kazak markasının olmadığını farketti ve çeşitli araştırmalardan sonra bu kazakları oranın ham maddelerini kullanarak Çin’de ürettirmeye başladılar. Kısa zamanda bilinen ve tutulan bir marka haline geldiler. ZAMANPUR, bugün 200 satış noktasına ulaştıklarını ve 25 ayrı ülkeye yayıldıklarını da belirtiyor. 2. konuğumuz Trade Atlas CEO’su Ali EMEK’ti. 2007’de başladıkları işi bugün ‘Dünyanın en büyük ithalatçı arama motoru ‘ ünvanına sahip bir site konumuna getirdiklerini söyleyen EMEK, Trade Atlas’ın 228 ülkeden 700 milyondan fazla sevkiyat bilgisi barındırdığını da belirtiyor. Ayrıca ihracatçı için piyasa istihbaratı hizmeti sunarak ihracatın artmasına da katkı sağlamakta. 3. konuğumuz Global Magic Brands CEO’su Ömer ŞENGÜLER’di. ŞENGÜLER kısaca kariyer deneyimlerini anlattıktan sonra marka nasıl iyi yönetilir ve marka bilinirliği nasıl arttırılır sorularına cevap aradı. “Marka; ürün veya hizmetin algı değeridir.” diyen ŞENGÜLER, ana hedeflerinin marka değerini şirket değerinin üzerine çıkarmak olduğunu belirterek sunumunu noktaladı. 4.ve son konuğumuz TurkishExporter.net sistemi Yönetim Kurulu üyesi Harun DİKİCİ’idi. Tamamen yerli ve milli bir yazılım olan TurkishExporter.net, 15 m2’lik bir alanda başlayarak bugün 2000 m2 alana ve 100 çalışana sahip bir şirket. Uluslararası alana Türk şirketlerini daha fazla açma planı olan şirketin amacı ihracatı milli bir politika haline getirmek. 
